廣州拓展培訓(xùn)課程背景：
       面對日益復(fù)雜激烈的競爭，企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展需要一種既能鼓勵個人聰明才智的充分展現(xiàn)，
廣州拓展培訓(xùn)還能實(shí)現(xiàn)群體創(chuàng)造能力的和諧文化觀。群體和諧的文化強(qiáng)調(diào)平等哲學(xué)、團(tuán)隊(duì)精神
、民主管理，使人的發(fā)展目的和任務(wù)超越純粹功利目的和工具價值理性的層次，使企業(yè)效益
和人性開展得以平衡和諧，使人的全面發(fā)展的意義和社會價值更加深遠(yuǎn)。
       廣州拓展培訓(xùn)課程核心內(nèi)容：
       體驗(yàn)式培訓(xùn)最通用的手段是進(jìn)入角色。
       一是進(jìn)入不同的工作角色：
在充當(dāng)角色的過程中，領(lǐng)悟角色的所思所想，也體會角色的酸甜苦辣。培訓(xùn)過程中,公司中原有的
行政界限被打破,角色互換使得上下級充分了解、體驗(yàn)對方崗位的感受，加深理解，縮短距離。
       二是回歸自我：
       很多培訓(xùn)開始應(yīng)用測評手段來使受訓(xùn)者先行了解自己，并力求使學(xué)員回歸本我。很多人在艱
難中摸索自己的職業(yè)道路，但如果你了解了自己的目標(biāo)、方向就會明確，道路也就不會那么
曲折了。所以，廣州拓展培訓(xùn)很容易使人找到正確的方向。