很多企業(yè)都或多或少參與過(guò)拓展訓(xùn)練的活動(dòng)，那么參與過(guò)后廣州拓展訓(xùn)練活動(dòng)后需要注意什么內(nèi)容呢？下面我們一起來(lái)走進(jìn)了解一下。

 

       廣州拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，注重項(xiàng)目參與過(guò)后的回顧、分享與總結(jié)。拓展訓(xùn)練的關(guān)鍵就是要利用訓(xùn)練對(duì)隊(duì)員的心靈沖擊讓其體會(huì)到團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的關(guān)系、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系、個(gè)人成長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)。這時(shí)培訓(xùn)師的回顧與分析是給隊(duì)員一個(gè)重新體驗(yàn)的溫習(xí)過(guò)程，同時(shí)，要讓學(xué)員把自己的想法與大家交流，這也加深了隊(duì)員之間的溝通與分享。

 

       廣州拓展訓(xùn)練活動(dòng)后，注意培訓(xùn)后的及時(shí)反饋。作為人力資源部的培訓(xùn)人員真的要將培訓(xùn)結(jié)果使員工貫徹始終就要讓培訓(xùn)的結(jié)果起作用。因此，培訓(xùn)后的調(diào)查反饋十分重要。